VANTAGENS E RISCOS DA TERCEIRIZAÇÃO NA CONSTRUÇÃO CIVIL

Público: Arquitetos, engenheiros, técnicos, administradores e outras categorias profissionais que estejam envolvidas na prestação e/ou contratação de serviços, sejam estes em regime de contrato de gestão e/ou empreitadas.

Objetivo: O treinamento visa abordar os aspectos teóricos e práticos (operacionais) nas etapas de uma contratação / prestação de serviços, despertando através de dinâmicas e palestras expositivas o senso crítico dos participantes para as vantagens e desvantangens existentes numa contratação, bem como a análise dos riscos envolvidos. No contexto atual no qual a terceirização apresenta-se não mais como tendência, mas sim uma realidade irreversível, a boa contratação e gestão são fundamentais para minimizar e/ou eliminar os riscos envolvidos.

Diferencial: temos neste curso um diferencial que é a essência prática analisada e discutida sob os aspectos “teóricos e legais”. Uma abordagem recente e necessária para um assunto que há três décadas se discute e ainda vemos erros primários nas atividades de contratação.

Carga horária: 8h.

Conteúdo programático:

1) Contexto da terceirização no Brasil e Mundo.

Uma visão contextual do mundo moderno e a evolução dos sistemas administrativos e tecnológicos nos últimos anos. Análise do contexto e da importante participação do Macro Setor da Construção Civil no cenário nacional.

2) As relações de serviço: empregado x contratos

Análise contratual e trabalhista nas relações de trabalho. As empreitadas, as subempreitadas. Atividade fim x atividade meio. Casos reais e jurisprudências relativas à atividade. Responsabilidade solidária e subsidiária.

3) Aspectos fiscais, tributários e financeiros.

Aspectos fiscais e tributários na relação: prestador e tomador de serviços. As responsabilidades das partes. Os recolhimentos. Reflexos financeiros.

4) A segurança do homem e meio ambiente.

A mão-de-obra (escolaridade, elevado índice de turn over, aspectos culturais). O elevado índice de acidentes. Responsabilidades dos patrões e tomadores de serviço. Os prepostos. Aspectos ambientais.

5) Vantagens na contratação de serviços.

Análise das vantagens enolvidas na contratação de empresas. Abordagem sobre as redes de empresas. Na contra mão do processo, as desvantagens.

6) Riscos envolvidos.

Precarização da mão-de-obra. Riscos envolvidos numa relação contratual de prestação de serviços.

7) Contratar x Gerenciar

As etapas de uma contratação. A seleção de fornecedores. Gestão de contratos e contingências na redução e/ou eliminação dos riscos envolvidos.